GROW rinkinį sudaro 188 koučingo klausimai, pritaikyti bet kokiai užklausai. Galėsite išsamiai ištyrinėti visus pokyčio etapus, nuo tikslo iki veiksmų plano. Kortelės suteikia netikėtumo ir gylio efektą.
GROW – 188 koučingo klausimai ypač pravers:
- Koučingo profesionalams. Įneša naujovių ir praturtina, paįvairina koučingo sesijas.
- Pradedantiesiems. Padeda atrasti tinkamus klausimus, formuoja sesijos vedimo įgūdžius.
- Supervizoriams. Skatina įsivertinti ir gerinti turimas koučingo kompetencijas.
- Grupių moderatoriams. Suteikia aiškumo ir nuoseklumo dirbant su grupėmis.
- Asmeniniam naudojimui. Leidžia patiems lengvai spręsti iškylančias problemas.
Kam skirta: – Koučingo specialistams, konsultantams ⭐⭐⭐– Asmeniniam naudojimui, lavinimo pratimams ⭐⭐⭐ – HR specialistams, personalo darbuotojams ⭐⭐⭐ – Vadovams, komandų lyderiams ⭐⭐⭐ – Psichologams, psichoterapeutams ⭐⭐ – Pedagogams, socialiniams darbuotojams ⭐⭐ – Mokymų treneriams, lektoriams ⭐⭐
Rinkinį sudaro:
G (Goal). 36 klausimai, padedantys išsigryninti problemą ar siekiamą tikslą.
R (Reality). 36 klausimai, atskleidžiantys esamą situaciją ir ją įtakojančius veiksnius.
O (Options). 36 klausimai, skatinantys atrasti naujus, nešabloniškus sprendimus.
W (Way). 36 klausimai, nukreipiantys į veiksmų plano sudarymą ir pasiryžimą veikti.
Y (Yes!). 8 klausimai kontroliniam pasitikrinimui, kad klientas žino ko nori ir kaip tai pasieks.
S (Supervision). 36 klausimai įvykusios sesijos apžvalgai ir kompetencijų tobulinimui.
Šios kortelės labai tinka dirbant su kitomis koučinginėmis kortomis: Insight ir ReSource.
Jei trūksta žinių kaip naudoti metaforines kortas savo veikloje, žiūrėti čia: MOKYMAI
